Pracovné podmienky a starostlivosť o obecných policajtov
Pracovné podmienky a starostlivosť o obecných policajtov
(1. časť- v súvislosti s BOZP) a
(2. časť- v súvislosti so starostlivosťou o zlepšovanie pracovných podmienok)
V súčasných trhových podmienkach je nevyhnutným predpokladom k uspokojeniu potrieb občanov, najmä v oblasti sociálnych práv, medzi ktoré patrí aj právo na prácu zabezpečiť, aby samotná realizácia práva na prácu sa uskutočňovala v adekvátnych pracovných podmienkach.
Ústava SR najmä v čl. 36 upravuje, že ,,zamestnanci majú právo na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky. Zákon im zabezpečuje najmä právo na odmenu za vykonanú prácu, dostatočnú na to, aby im umožnila dôstojnú životnú úroveň, ochranu bezpečnosti a zdravia pri práci, primeraný odpočinok po práci, právo na kolektívne vyjednávanie“, ako aj iné práva.
Okrem týchto práv významnou úlohou štátu je ochraňovať najmä sociálne práva, no predovšetkým právo na prácu a s nim prislúchajúcimi sociálnymi právami, ktoré súvisia s jeho realizáciou v praxi. Sem možno zaradiť právo sociálneho zabezpečenia, právo na vzdelanie, právo na ochranu zdravia, a iné.
Hlavným cieľom je dosiahnutie efektívnosti a ekonomickej úspešnosti pracovného procesu, pričom zastávam názor, že tento cieľ je možné dosiahnuť vytvorením vhodných pracovných podmienok, ktoré doposiaľ, ako aj v súčasnom období nedosahujú požadovanú úroveň.
Samotný pracovný proces prebieha v pracovnom prostredí, ktoré odzrkadľuje reálne potreby a požiadavky všetkých zamestnancov. Každý zamestnávateľský subjekt si musí uvedomiť, že iba vytvorením vhodného pracovného prostredia a adekvátnych pracovných podmienok sa podarí dosiahnuť požadovaný cieľ.
Ako už bolo uvedené, hlavným cieľom je ochrana práce, ktorá tvorí neoddeliteľnú súčasť pracovnoprávnych vzťahov. V súlade s ustanovením § 146 Zákonníka práce „ochrana práce je systém opatrení vyplývajúcich z právnych predpisov, organizačných opatrení, zdravotníckych opatrení a sociálnych opatrení zameraných na utváranie pracovných podmienok zaisťujúcich bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, zachovanie zdravia a pracovnej schopnosti zamestnanca.“
Tvoria ju dve základné zložky bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (ďalej len „BOZP“) a starostlivosť o zlepšovanie pracovných podmienok.
(pokračovanie nabudúce)